华亭市委编办“六项坚持”助推机构编制工作提质增效

　　为稳步推进新一轮党政机构改革，全面提升机构编制管理工作水平，华亭市委编办紧紧围绕省、市编办主任会议精神，突出“六项坚持”，助推机构编制工作提质增效。

　　一是坚持政治属性，不断加强党的领导。进一步树牢党管机构编制意识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领和指导机构编制工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，主动适应机构编制工作新形势、新要求、新任务，不断强化党的集中统一领导，以是否有利于坚持和完善党的领导、提高党的执政能力、巩固党的执政基础作为衡量标准，切实发挥党委编办参谋助手作用。

　　二是坚持学无止境，打造高素质专业化队伍。坚持“周一集中学习”制度，聚焦市委、市政府中心工作，结合工作实际，将中央、省市机构编制政策法规、上级文件和会议精神等纳入集中学习计划，通过辅导领学、集中研讨、现场讨论等形式，切实提高机构编制干部认识问题、分析问题、解决问题的能力。主动对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的机构编制干部队伍，为推动各项工作提供坚强可靠保障。

　　三是坚持全局思维，不断提升服务保障能力。坚持问题导向，自觉将机构编制工作放在全市经济社会发展全局中去审视、谋划和推进，做到与重心工作同向同行、同频共振。着眼机构编制供需矛盾，打破部门（单位）“一核定终生”的思想桎梏，提高编制资源使用效益，围绕群众关心和社会关注的教育、医疗、数据安全等重点服务领域，确保将有限的机构编制资源调配到关键环节和重点领域，不断提高机构的履职尽责能力。

　　四是坚持调查研究，不断提升科学决策能力。充分认识只有通过调查研究，认清事物本质，才能正确认识机构改革工作面临的新任务、新难题，才能全面贯彻执行党的政治路线和思想路线，才能进一步提高决策能力和水平。围绕部门之间职责任务链条不明晰、协作联动机制不完善等影响稳定发展和民生的体制机制问题，找准找实服务大局的切入点和着力点，强化系统思维，提前做足功课，优化调研方式，注重集思广益，做到基础数据准确、问题客观真实、建议务实管用，增强调研报告指导性、针对性和操作性，进一步发挥参谋助手作用。

　　五是坚持守正创新，优化机构编制资源配置。在机构改革、编制管理等方面大胆探索，打破思维定式，创新思路方法，主动担当作为，统筹调配、管好用活机构编制资源，妥善处理严控总量与满足发展关系，实现工作重心从简单的机构编制“加减法”向盘活存量、优化结构、深度挖潜转变。逐步优化人才资源配置，以公开考录、事业单位招考、引进人才等方式有序补充人才队伍，把有限的编制资源用在刀刃上，为人才强市战略提供强有力的机构编制保障。

　　六是坚持法治观念，严肃机构编制法规纪律。以《中国共产党机构编制工作条例》为基本，认真抓好机构编制法规制度的贯彻执行，持续完善与纪检、组织、巡察、人社、财政、审计等部门的配合协查机制，加强机构编制管理工作监督检查。强化机构编制事项全流程监管，以“三个一”审批制度为抓手，严格落实“三先三后”工作机制和“一单一卡”的管理模式，坚决杜绝“条条干预”机构编制违规行为，切实做到有法必依、有规必行，自觉维护机构编制法规制度的权威性和严肃性，统筹推进机构编制法治化建设步伐。